GREEN나무 2025. 3. 18. 14:11
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🔷 오늘 강의 요약

🔹 핵심 내용

  • 신입 개발자의 역량과 경험 연결
    → 신입 개발자가 갖춰야 할 역량과 나의 경험을 연관지어 소개하는 방법
  • 강점의 수치적 표현
    → 나의 강점을 구체적인 수치(예: 1일 1커밋, 개발 블로그 작성 빈도, 공모전/해커톤 수상 등)로 제시
  • 유리한 점 vs. 불리한 점 구분
    유리: 관련 도메인 어필
    불리: 다수가 공감할 수 없는 내용

  1. 자기소개의 역할
    • 지원자: 자신의 핵심 경험과 역량을 요약해 전달
    • 기업: 지원자와의 첫 인상 및 기본 역량 파악
    • 면접관: 이력서와 자기소개를 통해 강점과 역량 평가
  2. 자기소개 작성법
    • 실제 사례를 들어 강점과 키워드(예: 코드 컨벤션, 클린코드, 팀워크 등)를 명확히 표현
    • 길어질 경우 자기소개 파트를 분리하여 작성
    🔹 주요 요소
    • 스스로에 대한 확신
    • 빠른 팀 적응 및 학습 능력
    • 회사에 기여할 수 있는 점
    • 협업과 소통 능력
    • 개발자로서의 소양 및 태도
  3. 🔹 경험 끌어내기 방법 (Do)
    • 역량과 키워드 매칭: 오픈소스 기여, 라이브러리 활용, 컨퍼런스 참여, 꾸준한 TIL 업로드 등
    • 구체적인 성과: 해커톤/공모전 수상, 문제 해결 경험, 학습 기록 등
  4. 함께 작성하기
    • 이력서 작성 시 전달하고자 하는 의도와 목적을 항상 명확히
    • 자신이 가진 강점을 구체적 사례와 수치로 뒷받침

🔷 주의사항

  • 경험은 사례일 뿐 주체가 되어선 안 됨
    → 수치가 뒷받침되지 않는 경험은 설득력이 떨어짐
  • 당연한 사항(예: 일을 끝까지 해냄, 지각하지 않음)은 강점이 아님
  • 다수가 공감할 수 없는 내용은 강점이 될 수 없음
    → 문제 해결, 도전, 협업 등 구체적이고 공감할 수 있는 경험 강조